PROYECTO: Becas TGP – Identidad Matshigenga Comunidad Nativa Camaná

EMPRESA: Transportadora de Gas del Perú

CATEGORÍA: Hidrocarburos

REGIÓN: Cusco

RESUMEN EJECUTIVO

TGP es la empresa responsable de la operación del Sistema de Transporte por Ductos que lleva el Gas Natural y los Líquidos de Gas Natural desde la zona de Camisea hasta la costa peruana. Este sistema recorre más de 730 km, superando retos geográficos, sociales y ambientales. En esa línea asume el programa “Becas TGP: identidad matshigenga – CN Camana”, alineado al ODS 4 – Educación de Calidad, con el propósito de contribuir al acceso igualitario de formación técnica profesional de jóvenes egresados de 5to de secundaria, procedentes de la Comunidad Nativa de Camaná, distrito de Megantoni, en La Convención, Cusco. Este programa se encarga de la nivelación educativa previo al inicio de su formación técnica profesional, su acompañamiento, soporte psicológico y equipamiento, así como en los aspectos económicos de la formación, vivienda y alimentación. Con un enfoque profundo de respeto cultural el programa rompe barreras al acercar la educación superior a una comunidad Matsiguenga sin acceso terrestre a Cusco, contribuyendo así a generar una diferencia significativa y positiva en la vida de sus jóvenes y familias.

SÍNTESIS

Con el propósito de contribuir al acceso igualitario de formación técnica, el Programa de Becas TGP, desarrollo las siguientes etapas:

1. Selección de estudiantes beneficiarios, a través de criterios técnicos, psicológicos y comunitarios.
2. Formación superior técnica, que parte de la alianza con instituciones educativas superiores en carreras como: sistemas de información, contabilidad, negocios internacionales, operación de maquinaria pesada y gastronomía.
3. Nivelación pre- inicio de formación técnica, para ir cerrando las brechas de conocimiento
4. Reforzamiento durante el periodo de estudios para garantizar el desempeño académico exitoso.
5. Acompañamiento psicológico permanente para mejorar su adaptación a los nuevos escenarios.

Unido a ello, el Programa de Becas estableció comunicación constante con los padres de familia y los miembros de la comunidad para informar sobre el desempeño del becario o becaria e incentivar el soporte emocional familiar hacia los becarios que contribuya a mantenerlos motivados.

El programa contempla un enfoque cultural que asegura que los jóvenes culminen su educación, respetando sus saberes previos y costumbres, así como los empodera para transformar sus vidas, las de sus familias y comunidades.  Se propone que, al finalizar el programa, los jóvenes puedan destacar cómo líderes a nivel profesional y social, revalorando su identidad, cultura y relacionándolo con acciones que permiten impulsar el desarrollo de su comunidad.

RESULTADOS

El programa de Becas TGP logró sus objetivos a través del otorgamiento de becas integrales, éstas permitieron a sus beneficiarios acceder a educación de calidad para su formación profesional y personal, revalorando al mismo tiempo su identidad cultural. El Programa estuvo dirigido a jóvenes egresado de 5to de secundaria procedente de la Comunidad Nativa Camaná (etnia Matshiguenka) que se ubica en el departamento de Cusco, provincia de la Convención, distrito de Megantoni.

Público Objetivo: Los machiguengas, matsigenka o matsiguengas son un pueblo indígena que habita en parte de la Amazonía peruana al sureste del Perú, entre los departamentos del Cusco y de Madre de Dios, en las cuencas de los ríos Urubamba, Picha, Camisea, Timpía y Manu. Hablan el idioma machiguenga que forma parte de las lenguas de la familia arahuaca.

Impacto: El 100% (7) de jóvenes egresados se encuentran trabajando, el 43% (3) ocupan una posición de liderazgo como jefe, subjefe, tesorero en la CN Camaná. Y el 57% (4) trabajan en su carrera de forma particular. Se desarrollan en: Área de Sistemas en la Municipalidad de Atalaya, Área de logística en la Municipalidad de Megantoni, Proyecto productivo de cacao en la Municipalidad de Megantoni, Operación de maquinaria pesada en Timpia.

LOGROS ALCANZADOS

7 jóvenes becarios de la comunidad de Camaná culminaron sus metas de estudio, con un gran logro para ellos y para su comunidad, alcanzaron su desarrollo personal, adquiriendo habilidades y conocimientos que les ayudarán a mejorar su calidad de vida y a tener nuevas y mejores oportunidades de empleo, así contribuir al desarrollo de su comunidad.