PROYECTO: Empleabilidad con Propósito: El Poder del Primer Empleo

EMPRESA: Centro Tecnológico Minero – CETEMIN

CATEGORÍA: Instituciones vinculadas al sector

REGIÓN: Lima y Arequipa

RESUMEN EJECUTIVO

El objetivo del programa de Empleabilidad con Propósito es proporcionar las herramientas necesarias para que los recién egresados(as) se inserten rápidamente en el mercado laboral. El programa incluye diversas actividades, entre las cuales se destacan:

• Cursos para la empleabilidad: Desde el primer ciclo, los estudiantes participan en cursos relacionados con Liderazgo y Habilidades blandas, Computación, Redacción e Inglés Técnico.
• Proyecto Hire Me: Se trata de una simulación de procesos de selección en la que los estudiantes son evaluados por profesionales externos, y al final reciben un informe con feedback detallado.
• Presentación de egresados: Al finalizar la carrera, el área de Empleabilidad presenta a todos los egresados a los representantes de empresas aliadas para que puedan revisar sus perfiles. Se han establecido convenios con empresas e instituciones, en total 39.
• Atención de requerimientos de empresas: El área de Empleabilidad recibe y difunde las ofertas laborales de las empresas aliadas, y envía grupos de CVs según las necesidades específicas de las empresas.
• Ferias Laborales: Son eventos que conectan a empleadores, estudiantes y egresados, permitiendo conocer las oportunidades del sector minero y están dirigidas al público en general.
• Feria Emplea Perú Minero: Es un evento innovador, realizado por primera vez en Huancayo, donde contratistas y empresas mineras presentan su marca y los beneficios de trabajar en el sector minero, la feria es abierta al público en general como escolares, padres de familia, estudiantes de estudios superiores, profesionales y gente con experiencia.

El programa de Empleabilidad con Propósito no solo facilita la rápida inserción laboral de los(as) recién egresados(as), sino que también fortalece las competencias necesarias para destacar en el mercado laboral. A través de sus variadas actividades, fomenta la interacción entre estudiantes, egresados y empleadores, creando un puente efectivo entre la educación y el empleo. Este enfoque integral asegura que los participantes estén mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral y aprovechar al máximo las oportunidades disponibles en el sector minero y otros campos relacionados.

SÍNTESIS

El programa de Empleabilidad con Propósito está alineado con el ODS 4, Educación de Calidad, ya que se enfoca en desarrollar habilidades blandas en estudiantes de carreras técnicas para su inserción laboral. Al completar su formación, los participantes estarán capacitados para conectar con oportunidades laborales y postularse a diversas posiciones en el sector minero. Este enfoque integral no solo potencia sus competencias técnicas, sino que también asegura que estén preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral. Así, el programa contribuye a mejorar la calidad educativa y fomenta la integración exitosa de los graduados en el mundo profesional minero. Asimismo, se trabaja en la gestión de convenios y alianzas con otras instituciones (total 39), principalmente con empresas para que brinden sus oportunidades laborales, así también otras instituciones como los Amautas Mineros, Asimet, WIM Perú entre otros el objetivo es atraer a más jóvenes a trabajar en el sector minero industrial.

RESULTADOS

El programa de Empleabilidad se ha convertido en un verdadero motor de cambio, impulsado por la colaboración entusiasta de múltiples áreas, incluyendo la académica, comercial, marketing y operaciones. Desde su lanzamiento en 2020, ha brindado oportunidades y esperanza a 2732 jóvenes estudiantes de todo el Perú, con un enfoque especial en Lima, la zona sur y centro. Asimismo, las Ferias Laborales que se realizan siempre son abiertas al público en general no sólo beneficiando a la comunidad Cetemin sino también invitando a organizaciones de estudiantes de otras universidades e institutos como Amautas Mineros, WIM Perú, Asimet y otros.

Los(as) jóvenes han encontrado en el programa no solo una puerta hacia el mundo laboral, sino también una plataforma para desarrollar su potencial y contribuir al desarrollo de sus comunidades y del país.

LOGROS ALCANZADOS

En la actualidad, más del 85% de nuestros(as) estudiantes han logrado desarrollar con éxito las competencias para la empleabilidad a través del Proyecto HIRE ME. Este notable porcentaje refleja la calidad y efectividad de nuestros programas educativos, diseñados para brindar una formación integral y actualizada. Asimismo, la tasa de empleo de nuestros(as) estudiantes es igualmente destacable, 08 de cada 10 graduados están desempeñándose en roles directamente relacionados con su carrera técnica. Este éxito se atribuye al creciente interés de las empresas en contratar personal recién egresado, quienes aportan conocimientos frescos y habilidades actualizadas que se alinean con las demandas del mercado laboral. Además, Cetemin ha fortalecido su posición en el mercado minero al destacarse como una institución comprometida con la formación técnica y práctica de sus estudiantes. Nuestra reputación se ha visto reforzada por la implementación de un programa de Empleabilidad eficaz, que no solo prepara a los estudiantes para enfrentar los desafíos del entorno laboral, sino que también facilita su inserción en el mercado a través de una red de contactos y oportunidades laborales bien  establecida. En resumen, Cetemin continúa siendo una referencia en el ámbito de la educación técnica, gracias a su enfoque integral en la formación y empleabilidad, lo que garantiza que nuestros egresados estén bien preparados para enfrentar el mundo laboral con éxito.