PROYECTO: “Medicina Ocupacional – Consulta por telemedicina, ¡Más cerca de ti!” 

EMPRESA: Efficientia EIRL

CATEGORÍA: Proveedores

REGIÓN:  Lima

RESUMEN EJECUTIVO

Medicina Ocupacional – Consulta por telemedicina, ¡más cerca de ti!

Nuestro programa usa la tecnología – telemedicina o “teleconsulta Ocupacional” para el cumplimiento de actividades que puedan promover los objetivos de la Medicina Ocupacional desde una perspectiva preventivo promocional y también legal, usando recursos con eficiencia (incluso optimizándolos) y de una forma sostenible en el tiempo, llegando a todo el territorio nacional fortaleciendo a las empresas, sus trabajadores e inclusive a sus familias, por ello estamos ¡más cerca de ti! El formato de nuestro proyecto es innovador ya que en el campo de la medicina ocupacional, hemos podido aplicar con éxito esta metodología en actividades como: lectura de informe médico ocupacional, teleconsulta con el trabajador en dudas sobre su salud, Reincorporaciones laborales con orientación a la supervisión y trabajadores para evitar recaídas y disminuir el ausentismo, charlas de salud, cápsulas de salud, aplicación del anexo 03 de la norma de teletrabajo, etc

Los ODS que cumplimos son:

Objetivo 3: Salud y Bienestar (Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades).

Objetivo 4: Educación de calidad (Promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos).

Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura (Promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación).

SÍNTESIS

La teleconsulta ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, especialmente con la pandemia de COVID-19, que obligó a muchas personas a recibir atención del personal de salud por este medio; es una realidad que se veía venir en época pre pandemia pero que se aceleró por causa de la necesidad de que las personas sigan teniendo acceso a la salud como derecho fundamental. Esta modalidad ofrece beneficios en términos de flexibilidad, oportunidad de atención y conciliación entre el trabajo y la vida personal, pero también plantea desafíos para aquellas atenciones que requieren de una atención presencial en el marco de la prevención primaria (es importante mencionar que la telemedicina no reemplaza la presencialidad) ya que ha ayudado mucho como herramienta de gestión de la promoción y prevención en salud. 

Este proyecto hizo que el médico ocupacional pueda llevar la salud a título individual y colectivo a los trabajadores, donde ellos estuvieran geográficamente hablando, brindando pautas específicas de soporte ocupacional en beneficio de promover y mantener la salud.

RESULTADOS

El proceso alcanzó el 100% de su propósito en sus 3 objetivos con los clientes que tenemos, ahora más que en el pasado hemos llegado a todo trabajador que cursaba una dolencia y de manera masiva a las fuerzas laborales.

La población beneficiaria.

Cliente 1 de telecomunicaciones: 60 trabajadores, Lima – Trujillo

Cliente 2 de servicios mineros: 390 trabajadores, extendidos a nivel nacional.

Cliente 3 de servicios mineros: 600 trabajadores, extendidos a nivel nacional.

Cliente 4 de servicios mineros: 12 trabajadores, residentes en Lima, 4 de ellos viajando a nivel nacional.

LOGROS ALCANZADOS

– Disminución del ausentismo laboral – Mayor productividad.

– Disminución de las complicaciones de los casos de salud – menos contingencias legales y costes indirectos asociados.

– Mayor difusión de la salud al personal.

– Posicionar al servicio de salud ocupacional como un aliado de la salud, a favor del trabajador y la empresa.