PROYECTO: Beca Pluz

EMPRESA: Pluz Energía Perú S.A.A.

CATEGORÍA: Energía

REGIÓN: Lima

RESUMEN EJECUTIVO

Beca Pluz es una iniciativa de valor compartido de Pluz Energía que promueve la autonomía económica de mujeres y jóvenes en su zona de concesión. El programa destaca por su aplicabilidad y escalabilidad, operando bajo un modelo de alianzas estratégicas con instituciones como SENATI, INTECI y Fundación Pachacútec, el cual es fácilmente replicable en otras regiones mediante la adaptación de la oferta técnica a la demanda local.

El proyecto cumple con los criterios de evaluación a través de dos líneas de acción:

  • Beca Pluz Electricidad: Fomenta la formación técnica en Electricidad Industrial, integrando criterios de impacto ambiental indirecto mediante la enseñanza de eficiencia energética y seguridad. Su innovación radica en asegurar la empleabilidad, logrando la inserción laboral del 100% de egresados en empresas contratistas del sector.
  • Beca Pluz Mujer Emprendedora: Enfocada en la equidad y bienestar, reduce brechas de género al capacitar a amas de casa en gastronomía y gestión de negocios (costos y marketing). El empoderamiento real se evidencia en la formalización de emprendimientos que mejoran la calidad de vida familiar.

En términos de sostenibilidad financiera, el programa es financiado al 100% por la inversión social de Pluz Energía, garantizando viabilidad al fortalecer el ecosistema productivo de su propia zona de influencia. A diferencia de becas convencionales, Beca Pluz es una propuesta innovadora que fusiona educación técnica a medida con un acompañamiento integral para la generación inmediata de ingresos y el desarrollo territorial sostenible.

SÍNTESIS

Beca Pluz es una iniciativa de valor compartido de Pluz Energía que impulsa la autonomía económica en su zona de concesión. El programa destaca por su aplicabilidad y escalabilidad, operando bajo un modelo de alianzas estratégicas con instituciones como SENATI y Fundación Pachacútec, fácilmente replicable en otros territorios mediante la adaptación de la currícula técnica a la demanda local.

El proyecto integra de forma transversal los lineamientos ASG (Ambiental, Social y Gobernanza), impactando directamente en los siguientes ODS:

  • Social (ODS 4, 5 y 10): Garantiza una educación de calidad (ODS 4) con enfoque de género, otorgando becas de Electricidad Industrial y Pastelería. Promueve el empoderamiento real y la reducción de brechas (ODS 5 y 10) al convertir a mujeres vulnerables en emprendedoras sostenibles con autonomía financiera.
  • Gobernanza y Alianzas (ODS 17 y 9): Se basa en una sólida Gobernanza que articula a la empresa privada, la academia y la comunidad (ODS 17), fortaleciendo la infraestructura de talento local para el sector energético (ODS 9).
  • Ambiental (ODS 13, 7 y 12): Aunque el foco es social, contribuye a la acción por el clima (ODS 13) mediante la formación de técnicos en eficiencia energética y la promoción de buenas prácticas ambientales en los emprendimientos gastronómicos.

La propuesta cumple con la sostenibilidad financiera al ser una inversión social corporativa al 100%. Su carácter innovador radica en asegurar la empleabilidad: el 100% de los egresados de electricidad se insertan en la cadena de valor de la compañía. Beca Pluz no es solo una ayuda educativa, es un motor de desarrollo territorial que transforma la vida de las familias mediante la profesionalización técnica y el acceso al mercado laboral formal.

RESULTADOS

El programa Beca Pluz ha logrado consolidarse como un motor de transformación social y económica, alcanzando sus objetivos mediante la profesionalización del talento local. El impacto más favorable se evidencia en la autonomía económica: las beneficiarias han transitado de una economía de subsistencia a la gestión de emprendimientos sostenibles, reportando un incremento en sus ingresos y mayor capacidad de decisión en sus hogares. Por otro lado, en la línea técnica, se ha garantizado la empleabilidad, logrando que los jóvenes se inserten formalmente en la cadena de valor del sector eléctrico, rompiendo ciclos de subocupación.

Población Beneficiaria: El programa se enfoca en ciudadanos en situación de vulnerabilidad socioeconómica residentes en la zona de concesión de Pluz Energía.

  • Mujeres Emprendedoras: Durante el 2025, se benefició directamente a 30 mujeres, principalmente amas de casa con deseos de capacitación técnica en oficios. El perfil destaca por su rol como jefas de familia que buscan empoderamiento económico a través del autoempleo.
  • Jóvenes con interés técnico: Estudiantes que buscan acceder a educación superior técnica de alta calidad para su inserción en el mercado laboral formal.
  • Alcance geográfico: La intervención impacta en la región de Lima y la Provincia Constitucional del Callao. Específicamente, los beneficiarios provienen de los distritos de la zona de concesión: Comas, Carabayllo, Ancón, Independencia, Ventanilla, San Juan de Lurigancho, Puente Piedra y Callao.

En conjunto, el programa no solo beneficia a los individuos becados, sino que genera un impacto indirecto en sus familias, mejorando la calidad de vida de cientos de personas en comunidades vulnerables. La combinación de formación técnica certificada y herramientas de gestión empresarial ha sido la clave para asegurar que el impacto sea tangible, medible y duradero.

LOGROS ALCANZADOS

Los logros obtenidos están alineados a nuestra visión y misión de mejorar la calidad de vida de millones de personas.