PROYECTO: Revista Generación Minera, Impulsando el desarrollo del talento joven en minería

INSTITUCIÓN: Organización Mundial de Apoyo a la Educación – OMA Perú

CATEGORÍA: Entidades estatales e instituciones de la sociedad civil vinculadas al sector

REGIÓN: A nivel Nacional

RESUMEN EJECUTIVO

Nuestro proyecto, la revista Generación Minera, es una iniciativa educativa y de orientación profesional creada para fortalecer el desarrollo académico, personal y laboral de estudiantes universitarios, técnicos y jóvenes recién egresados interesados en incorporarse al sector minero peruano. A través de una revista digital especializada que contiene espacios de mentoría para habilidades blandas y técnicas, difusión de los diferentes programas de prácticas, entrevistas con líderes del sector, organizaciones que apoyan a los jóvenes en el sector, testimonios de más jóvenes, plataformas de capacitación y lecturas recomendadas, buscamos reducir las brechas de información y acceso que enfrentan muchos jóvenes al iniciar su trayectoria profesional.

La iniciativa nace como respuesta a una necesidad concreta: gran parte de los estudiantes y egresados desconoce cómo acceder a oportunidades reales dentro de la industria minera, qué competencias son más valoradas, cómo prepararse para procesos de prácticas y empleabilidad, o qué instituciones pueden contribuir a su formación y crecimiento profesional. Frente a ello, Generación Minera ofrece información práctica, accesible y orientada a la acción, promoviendo una mejor conexión entre la juventud y el ecosistema minero.

En sus dos primeras ediciones, el proyecto se consolidó como un espacio de aprendizaje, inspiración y articulación entre jóvenes y actores relevantes de la industria. Su lanzamiento en PERUMIN 37 permitió ampliar significativamente su alcance y generar una respuesta positiva reflejada en visualizaciones, lecturas, descargas y alianzas con empresas, organizaciones y líderes del sector.

Asimismo, la iniciativa contribuye directamente a los ODS 4 y 17, promoviendo educación de calidad, acceso a oportunidades y alianzas estratégicas. Del mismo modo, refuerza principios ESG al fomentar inclusión, formación continua, empleabilidad juvenil y desarrollo sostenible. La revista es completamente gratuita y se difunde exclusivamente mediante medios digitales, promoviendo el no uso de papel y permitiendo un mayor alcance para jóvenes de distintas regiones del país.

RESULTADOS

Generación Minera logró consolidarse como una iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad juvenil y reducir las brechas de acceso a información especializada sobre el sector minero peruano.

A través de sus dos primeras ediciones, la revista brindó orientación práctica sobre prácticas profesionales, procesos de selección, habilidades técnicas y blandas, liderazgo, networking y oportunidades de desarrollo profesional en minería. La primera edición fue presentada oficialmente en PERUMIN 37, alcanzando 180 vistas, 120 lectores, 75 descargas y 35 compartidos, además de generar acercamientos con empresas interesadas en colaborar con la iniciativa.

En la segunda edición, el impacto creció significativamente, logrando aproximadamente 3,610 vistas, 1,500 descargas y 700 compartidos, ampliando el alcance del proyecto y fortaleciendo su posicionamiento como espacio de orientación y aprendizaje para jóvenes talentos del sector. La población beneficiaria estuvo conformada principalmente por estudiantes universitarios, estudiantes de institutos técnicos y jóvenes egresados de distintas regiones del Perú interesados en desarrollar una carrera vinculada a la minería. La iniciativa tuvo alcance digital a nivel nacional, permitiendo llegar a jóvenes de diferentes provincias y contextos educativos.

Como resultado, Generación Minera fortaleció espacios de aprendizaje, mentoría y conexión con profesionales, organizaciones y empresas del rubro, contribuyendo al desarrollo de capacidades, la orientación vocacional y la promoción de una minería más inclusiva, sostenible y accesible para las nuevas generaciones.

LOGROS ALCANZADOS

La revista Generación Minera logró un crecimiento aproximado de 851% entre su primera y segunda edición, alcanzando 466 visualizaciones y más de 7,773 interacciones de páginas en FlipHTML5. Asimismo, obtuvo alcance internacional con lectores de Perú, Estados Unidos, Australia, Reino Unido, Canadá, España, Chile y México. El proyecto fortaleció la difusión de oportunidades para jóvenes en minería, conectándolos con becas, mentorías, organizaciones y líderes del sector. Además, consolidó una comunidad digital activa, incrementando la participación juvenil y posicionándose como una plataforma innovadora de impulso al talento joven en minería.