PROYECTO: Forjando Alianzas: Construyendo Espacios de Trabajo Respetuosos e Inclusivos

EMPRESA: Gold Fields

CATEGORÍA: Mediana Minería

REGIÓN: Cajamarca

SÍNTESIS

El proyecto “Forjando Alianzas para Espacios de Trabajo Inclusivos y Respetuosos” de Gold Fields se enfoca en fortalecer la equidad de género y promover la diversidad e inclusión a través de diversas colaboraciones estratégicas. Renovamos nuestro convenio con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables para impulsar una sociedad más segura y equitativa en Hualgayoc, implementando iniciativas como campañas de prevención de la violencia y eventos deportivos para empoderar a las mujeres (ODS 5: Igualdad de Género). Además, hemos extendido beneficios de bienestar para la comunidad LGBTIQ+ y nos hemos comprometido con Pride Connection y la Red de Empresas y Discapacitadad para mejorar nuestras políticas y prácticas inclusivas (ODS 10: Reducción de las Desigualdades). En colaboración con la radio local y el equipo de doctoras y psicólogas de nuestro programa de soporte psicológico En Confianza, hemos lanzado el programa radial “Saber para Sanar”, alcanzando a más de 5000 oyentes con educación sobre bienestar emocional y convivencia saludable (ODS 3: Salud y Bienestar). Esta iniciativa no solo fortalece el bienestar emocional de nuestra comunidad interna, sino que también contribuye significativamente a los aspectos sociales y de gobernanza de Gold Fields (ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos). Este proyecto cumple con los criterios de evaluación del concurso al demostrar un impacto positivo en la equidad de género, la promoción de una cultura de respeto y diversidad, y el fortalecimiento del bienestar comunitario a través de alianzas estratégicas. Estamos comprometidos en seguir colaborando para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso que beneficie a todos los miembros de nuestra comunidad.

RESULTADOS

El proyecto logró sus objetivos al mejorar la equidad de género, el bienestar emocional y la inclusión en las comunidades de Hualgayoc, Pilancones, Cuadratura, Coymolache Alto y Bajo, y El Tingo. Más de 5000 personas fueron alcanzadas por programas radiales como “Saber para Sanar”, que promovió la salud mental, y “Saber para Ganar”, que reforzó la educación. Asimismo, más de 100 estudiantes participaron en las charlas que se realizaron en lo colegios. Se observó un aumento del 96% en las atenciones del Centro Emergencia Mujer de Hualgayoc, reflejando una mayor conciencia. Las alianzas con Pride Connection y la Red de Empresas y Discapacidad facilitaron la implementación de políticas inclusivas, beneficiando a unas 10,000 personas. La población beneficiaria, que incluye mujeres, jóvenes y personas con discapacidades, ha experimentado mejoras en su calidad de vida.

LOGROS ALCANZADOS

Los logros del proyecto incluyen un aumento en la conciencia sobre equidad de género y salud mental, mejoras en la inclusión de grupos vulnerables, y la consolidación de alianzas estratégicas que aseguran la sostenibilidad del proyecto. Más de 5000 personas participaron en programas educativos y radiales, creando un entorno más equitativo y fortalecido. Más de 100 estudiantes de primaria y secundaria han sido sensibilizados sobre la prevención de la violencia y la equidad de género.