PROYECTO : “Kuska Purisun: Acompañamiento técnico para la conformación y desarrollo de Empresas Comunales de Valor Sostenible”               

EMPRESA: Compañía Minera Antapaccay 

CATEGORÍA: Gran Minería

REGIÓN: Cusco

RESUMEN EJECUTIVO

Kuska Purisun: Acompañamiento técnico para la conformación y desarrollo de Empresas Comunales de Valor Sostenible, es una iniciativa de creación de valor compartido de Antapaccay llevada a cabo por la Gerencia Regional de Supply a través del área de Desarrollo de Proveedores Antapaccay, que consiste en promover la conformación de empresas comunales dentro del área de influencia directa de la mina; y acompañarlas en el proceso de inserción a la cadena de suministro como proveedores competitivos, alineándolas a los principios y valores de Desarrollo Sostenible.

En esa línea, el acompañamiento se da desde la conformación de la empresa, pasando por la pre-calificación, la implementación de estándares, inscripción en la base de proveedores, invitación a licitaciones, proceso de contratación, ejecución de servicios, evaluación de desempeño y planes de mejora e innovación; integrando en cada etapa las políticas de Seguridad, Salud, Medioambiente, Comunidades y Derechos Humanos (HSEC-HR) con enfoque de desarrollo territorial; logrando que su oferta cumpla con los estándares exigidos por Antapaccay y que su desempeño sean tan competitivo como las de algunas empresas especializadas provenientes de Lima y Arequipa.

SÍNTESIS

El programa tiene como finalidad contribuir con el desarrollo económico local de manera sostenible, específicamente enfocado en la generación de oportunidades y homologación de empresas comunales, mediante el fortalecimiento de sus capacidades técnico – operativas y de gestión administrativa con estándares de desarrollo sostenible, a través de acciones de capacitación, acompañamiento y asistencia técnica y seguimiento.

Los resultados de estas acciones revierten en favor del territorio. Por un lado, las comunidades se benefician al percibir ingresos económicos sostenibles derivados de los contratos de servicios que ejecutan sus empresas comunales, las cuales a su vez dinamizan la economía al abastecerse con proveedores locales; asimismo, los comuneros acceden a puestos de trabajo calificados y no calificados de manera permanente; además la iniciativa les permite adquirir nuevos conocimientos y experiencia en servicios mineros más especializados, lo cual favorece su crecimiento empresarial a la par de su desarrollo tecnológico. Por otra parte,

Antapaccay se beneficia al contar con un aliado estratégico cercano y competitivo para cubrir sus requerimientos de servicios bajo sus estándares. Esta sinergia entre ambos contribuye a mantener la paz social en Espinar.

Hasta hace 5 años las empresas comunales solo atendían servicios básicos como limpieza de campamento, transporte de concentrado y servicios menores de movimiento de tierras. Hoy, producto del trabajo desarrollado en la implementación de estándares, las empresas comunales han logrado calificar para prestar servicios en movimiento de tierras de gran escala, obras civiles, fabricaciones metálicas, sistemas HDPE y servicios eléctricos.

En 2022, el gasto en la contratación de servicios locales alcanzó la cifra récord de S/ 220 millones; de los cuales, por primera vez el 48% fue facturado por las empresas comunales.

Entre 2018 y 2023 se han creado ocho nuevas empresas comunales, cinco de las cuales han firmado contratos de servicios tras haber participado en procesos competitivos. Actualmente 14 empresas comunales prestan servicios a Antapaccay

De esta manera, esta iniciativa de Antapaccay se alinea al Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 9 “ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura”, ya que promovemos el acceso e integración de las empresas comunales a las cadenas de valor y los mercados.

RESULTADOS

En los últimos cinco años se han obtenido los siguientes esultados:

– Oportunidades para el área de influencia directa

Creación de 8 nuevas empresas comunales, 5 empresas prestan servicios

– Compras locales

Facturación de empresas comunales en 2022: S/ 105 millones (48% de la facturación total de compras locales)

– Generación de empleo

En 2022 las empresas comunales generaron 613 empleos de los cuales 486 (79%) es mano de obra local.

– Incremento de la competitividad

o En 2022 las empresas comunales alcanzaron en promedio 95.36 puntos en los procesos de homologación de proveedores. Calificación A (Muy Bueno)

o En 2022 las empresas comunales alcanzaron en promedio 91 puntos en las evaluaciones de desempeño. Desempeño satisfactorio. Los beneficios de estos resultados van a favor de trece comunidades y sus comuneros (Huano

Huano, Huisa, Alto Huarca, Huarca, Huini Coroccohuayco, Pacopata, Tintaya Marquiri, Cala

Cala, Alto Huancane, Antaccollana, Hancollahua, Huancane Bajo, Ccoccareta) de nuestra área de influencia directa. 

LOGROS ALCANZADOS

Los principales logros alcanzados a la fecha en relación con la situación antes de la intervención son:

– Entre 2018 al 2022, hemos desarrollado 5 talleres ABC del Contratista (1 taller por año), dirigido a contratistas de Antapaccay para socializar nuestros estándares HSEC-HR.

– En 2021 desarrollamos un programa de capacitación virtual de 8 módulos en gestión empresarial con TECSUP dirigido a empresas comunales.

– Entre 2018 al 2022 hemos desarrollado más de 100 reuniones de asistencia técnica con representantes de empresas comunales.

– Entre 2020 al 2023 hemos creado 8 nuevas empresas comunales incrementando a 17 el número total. 

– Entre 2018 al 2023, hemos insertado a nuestra cadena de aprovisionamiento a 5 nuevas empresas comunales.

– En 2023, 1 empresa comunal obtendrá su certificación trinorma (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).

– 5 empresas comunales están atendiendo nuevos rubros: Movimiento de tierras a gran escala, obras civiles y fabricaciones metálicas.

– En 2022 las empresas comunales facturaron un monto de S/ 105 millones (48% de la facturación total en compras locales)

– En 2022 las empresas comunales generaron 613 empleos de los cuales 486 (79%) es mano de obra local.

– 2 empresas comunales se han equipado con maquinaria amarilla y auxiliar moderna (10 equipos en total) – Casos de éxito.

– En 2022 las empresas comunales alcanzaron en promedio 95.36 puntos en los procesos de homologación de proveedores. Calificación A (Muy Bueno)

– En 2022 las empresas comunales alcanzaron en promedio 91 puntos en las evaluaciones de desempeño. Desempeño satisfactorio.