PROYECTO: Catalizando la Educación Espinarense, Fortaleciendo el Ecosistema Educativo

EMPRESA: Compañía Minera Antapaccay

CATEGORÍA: Gran Minería

REGIÓN: Cusco

RESUMEN EJECUTIVO

La estrategia “Catalizando la Educación Espinarense: Fortaleciendo el Ecosistema Educativo” es una iniciativa impulsada por Compañía Minera Antapaccay para fortalecer integralmente el ecosistema educativo de la provincia de Espinar, Cusco, mediante la articulación de actores públicos, privados, académicos y comunitarios.

La intervención busca potenciar las fortalezas identificadas en el sistema educativo de Espinar, que presenta resultados de aprendizaje superiores a los promedios regionales y nacionales, un 88.8% de docentes titulados y más del 80% de docentes rurales con amplia experiencia profesional. Al mismo tiempo, responde a las brechas identificadas en acceso a oportunidades educativas, conectividad rural, formación técnico-productiva, educación superior, fortalecimiento docente y participación familiar. Bajo un enfoque de ecosistema educativo, integra cuatro componentes complementarios: educación básica regular a través de la Central de Recursos Educativos de Espinar (CREE), formación técnico-productiva mediante el CETPRO Ñaupay, acceso a educación superior mediante el Programa de Becas y fortalecimiento de capacidades docentes mediante diplomados, especializaciones y maestrías.

Entre 2023 y 2026, la estrategia permitió fortalecer los aprendizajes y el desarrollo integral de estudiantes, ampliar el acceso a recursos educativos en zonas rurales, incrementar oportunidades de formación técnica y profesional, fortalecer capacidades docentes y promover el acompañamiento socioemocional de familias. Asimismo, consolidó espacios de gobernanza educativa que articulan a la UGEL Espinar, instituciones educativas, comunidades, universidades y organizaciones locales.

Antapaccay cumple un rol estratégico como financiador, articulador y catalizador de alianzas orientadas al desarrollo territorial, promoviendo soluciones sostenibles para el cierre de brechas educativas y el fortalecimiento del capital humano local.

La iniciativa contribuye directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3, 4, 9 y 17 y se encuentra alineada con los principios ASG/ESG al promover inclusión social, desarrollo de capacidades, innovación educativa y gobernanza colaborativa. Su enfoque integral y multisectorial constituye una experiencia replicable para otros territorios rurales del país.

RESULTADOS

La estrategia se implementó entre 2023 y 2026 en Espinar – Cusco, beneficiando a estudiantes, docentes, jóvenes, padres, madres y cuidadores de comunidades urbanas y rurales mediante un modelo articulado que integró educación básica, bienestar socioemocional, formación técnico-productiva, acceso a educación superior y fortalecimiento docente.

  • CREE: Benefició a 21,603 estudiantes, docentes y familias mediante los programas Aprendo, Talento, Maestro Espinar, Vacaciones Útiles, Bus Rural y Acompáñame. Las evaluaciones evidenciaron mejoras significativas en los aprendizajes, alcanzando hasta 81% de estudiantes en nivel Logro en Aprendo y hasta 83% de niveles satisfactorios de aprendizaje en CREE Rural. Asimismo, Bus Rural beneficiaron a 3,766 estudiantes y 61 instituciones educativas rurales, ampliando el acceso a recursos educativos y tecnológicos, reduciendo brechas de conectividad y fortaleciendo la inclusión educativa. Complementariamente, el programa Acompáñame benefició a 9,683 estudiantes, docentes, padres, madres y cuidadores mediante orientación y acompañamiento socioemocional, fortaleciendo el bienestar emocional, la convivencia escolar y la participación familiar.
  • CETPRO Ñaupay: Benefició a más de 260 jóvenes y adultos mediante formación técnico-productiva. Como resultado, el 59.5% de los egresados se encuentra actualmente trabajando, el 50.7% desarrolla actividades independientes o emprendimientos propios y el 62.7% trabaja en ocupaciones relacionadas con su formación.
  • Programa de Becas: Benefició a aproximadamente 726 jóvenes espinarenses. El 71% culminó sus estudios, el 63% se encuentra actualmente trabajando y el 85% consiguió empleo en menos de seis meses, fortaleciendo la empleabilidad y el capital humano local.
  • Formación Docente: Benefició a 268 docentes mediante diplomados, especializaciones y maestría, además de fortalecer a 1,277 docentes mediante el programa Maestro Espinar, promoviendo la innovación pedagógica, el desarrollo profesional y mejores oportunidades de crecimiento laboral.

En conjunto, la estrategia fortaleció los aprendizajes, el bienestar socioemocional, la empleabilidad, la innovación educativa y la articulación territorial, consolidando un ecosistema educativo sostenible para la provincia de Espinar.

LOGROS ALCANZADOS

La estrategia fortaleció la calidad educativa, la empleabilidad y el desarrollo del capital humano en Espinar. A través de la CREE se benefició a 21,603 estudiantes, docentes y familias, logrando mejoras significativas en los aprendizajes mediante los programas Aprendo y CREE Rural. El CETPRO Ñaupay fortaleció la empleabilidad y el emprendimiento de jóvenes y adultos, mientras que el Programa de Becas amplió el acceso y permanencia en educación superior, favoreciendo la inserción laboral de los beneficiarios. Complementariamente, 50 docentes acceden actualmente a una Maestría financiada al 100%, fortaleciendo capacidades para la mejora educativa.