PROYECTO: “Pausas de Reactivación: Una Herramienta Innovadora para la Seguridad en Paradas de Planta” 

EMPRESA: Minera Las Bambas S.A.

CATEGORÍA: Gran Minería

REGIÓN: Apurímac 

RESUMEN EJECUTIVO

Minera Las Bambas se centra en la implementación de un sistema de Pausas de Reactivación (PAR) durante las paradas de planta, con el objetivo de optimizar la productividad, garantizar la seguridad y promover el bienestar de los trabajadores. Las PAR son una serie de actividades físicas, como estiramientos, juegos y bailes, realizadas al ritmo de la música, el cual busca integrar la actividad física con el entretenimiento en un espacio controlado, fomentando así la interacción interpersonal entre los colaboradores.

Estas actividades, que se llevan a cabo de manera colectiva, proporcionan a los trabajadores la oportunidad de relajarse y liberar la tensión acumulada durante la jornada laboral. Asimismo, contribuyen a la disminución del estrés y al aumento de la concentración durante las paradas de planta.

Las PAR están fundamentadas en la neurociencia y se basan en seis principios clave. Primero, la liberación de neurotransmisores del bienestar, como endorfinas, serotonina y dopamina, que mejoran el estado de ánimo, reducen el estrés y aumentan la energía y la concentración. Segundo, la mejora de la circulación cerebral, que potencia la función cognitiva y la salud cerebral en general. Tercero, el reinicio del cerebro, que restaura la concentración y la energía, especialmente beneficioso en trabajos que requieren alta concentración mental. Cuarto, los beneficios de la música, que activa varias áreas del cerebro y mejora el estado de ánimo y la motivación. Quinto, la prevención de lesiones ergonómicas, proporcionando una oportunidad para mover y estirar el cuerpo, mejorar el estado de ánimo y la concentración, y proporcionar un descanso mental. Y sexto, el fomento de la interacción social, que libera oxitocina, un neurotransmisor que promueve la confianza y la conexión social, mejorando las relaciones entre los miembros del equipo y creando un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo.

La implementación de las PAR durante las paradas de planta ha sido efectiva, evidenciada por la activa participación de los trabajadores y la notable mejora en los indicadores de seguridad. El proyecto ha demostrado su sostenibilidad a través de resultados positivos a largo plazo.

En términos de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, el proyecto contribuye al Objetivo 3 (Salud y Bienestar), al mejorar la salud mental y física de los trabajadores y el Objetivo 9 (Industria, Innovación e Infraestructura) al promover una infraestructura resiliente y sostenible y fomentar la innovación en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Promueve la diversidad y la inclusión, ya que las PAR son accesibles para todos los trabajadores, independientemente de su edad, posición, género o condición física y ha demostrado ser replicable, lo que significa que puede ser implementado en otras operaciones mineras e industrias.

SÍNTESIS

Estas Pausas de Reactivación (PAR) contribuye al ODS 3 (Salud y Bienestar) al promover la salud y seguridad de los trabajadores.

También apoya el ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura) al promover una infraestructura resiliente y sostenible y fomentar la innovación en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Finalmente, el proyecto promueve el ODS 17 (Alianzas para Lograr los Objetivos) al fomentar la colaboración entre los trabajadores, la dirección y otras partes interesadas para lograr estos objetivos.

Las PAR tienen un impacto positivo en la productividad de los empleados. La neurociencia y la psicología nos ofrece algunas explicaciones de por qué esto es así, desde la liberación de endorfinas y la mejora de la circulación hasta la mejora del estado de ánimo y el fomento de la socialización.

RESULTADOS

Cero lesiones durante las paradas de planta con más de 1600 personas.

• Creación de la posición de coordinador de Paradas de Seguridad, con el fin de ejecutar e implementar las Pausas de Reactivación (PAR) según programa.
• Implementación de inspecciones cruzadas en horas pico de mayor riesgo, lideradas por los socios estratégicos.

LOGROS ALCANZADOS

El proyecto ha logrado avances significativos en la seguridad y bienestar de los trabajadores. El principal logro ha sido la ejecución completa de la parada de planta sin incidentes o lesiones  registrables con tiempo perdido. Mediante la implementación de Pausas de Reactivación (PAR), que mantuvieron a los trabajadores concentrados y seguros. Además, el impacto de estas innovaciones en la seguridad se extendió más allá de los trabajadores, beneficiando indirectamente a sus familias.