PROYECTO: “Talento Mujer Minera”

INSTITUCIÓN: Centro Tecnológico Minero – CETEMIN

CATEGORÍA: Entidades estatales e instutuciones vinculadas al sector mineroenergético

REGIÓN: Lima

RESUMEN EJECUTIVO

Este proyecto consiste, en promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, a través de una educación de calidad, buscando mejorar su condición económica, empoderando a mujeres y generando una oportunidad a través de un cambio personal y profesional y esto impacta en el bienestar de la estudiante becada y su familia

Mediante alianzas con las empresa mineras buscamos llegar al objetivo de otorgar becas  en carreras técnicas de minería buscamos la inclusión de mujeres en el sector minero, en carreras que hoy en su mayoría son varones

Esta iniciativa tiene un impacto nacional, a la fecha nuestra becarías son de las comunidades lejanas de los siguientes departamentos: Ancash, Arequipa, Moquegua, Cuzco y Cajamarca y esperamos seguir creciendo

Promedio de edad entre 18 a 30 años

Carreras Técnicas: Procesos Metalúrgicos y Químicos, Mantenimiento de Equipo Pesado, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos, Geología, Explotación de Minas

Se busca  capacitar a mujeres para que tenga igualdad de oportunidades en trabajos que hoy realizan en un 92% los varones, además beneficiar a mujeres de las zonas rurales, y de influencia de las compañías mineras e industriales, que son comunidades alejadas y se les brinda la oportunidad de acceder a un programa de becas para estudiar carreras técnicas con título a nombre de la nación y puedan luego trabajar y aportar en la economía de su hogar, las empodera y las prepara para un mejor futuro

A la fecha se han atendido 63 estudiantes becadas y la meta para el 2021 es obtener 100 Becarias estudiantiles de carreras técnicas.

SÍNTESIS

Este proyecto tiene un impacto en 3 ODS:

3.- Busca un mejor futuro y bienestar para las estudiantes becadas

4 Brinda una educación de calidad

17 Busca Alianzas para lograr los objetivos

RESULTADOS

• Primera Promoción : Julio 21 : 21 graduadas
• Segunda Promoción : Octubre 21 : 15 graduadas
• Tenemos actualmente estudiando la etapa virtual 75 auspiciadas que se graduarán en Mayo 22.

La localidades que impactamos a la fecha son:

• San Javier de Alpabamba – Ayacucho
• Moyobamba – San Martin
• Huamachuco – Trujillo
• Cajabamba – Hualgayoc – Cajamarca
• San Antonio Pucara – Ayacucho
• Laraos, Tomas, San Lorenzo, Huancachi, Tinco – Lima
• Huayllay -Cerro de Pasco
• Tala Coscore y Pocata– Moquegua
• Punta Arenas – Talara
• Centro Poblado de Jachaña- Anexo Sotoccaya – Caylloma Arequipa y otros

LOGROS ALCANZADOS

Los logros son la participación de diversas empresas mineras en el proyecto y también la empresa petrolera que se ha unido a esta iniciativa

Los resultados son :

• Primera Promoción : Julio 21 : 21 graduadas
• Segunda Promoción : Octubre 21 : 15 graduadas
• Actualmente estudiando la etapa virtual 75 auspiciadas que se graduarán en Mayo 22

Segundo Puesto en el Concurso Premio Igualitario 2021- Scotiabank